Operator / Systemtechniker Videotechnik (m/w/d) …. (Teilzeit, 10-15 Std.)

Für kleine und große Veranstaltungen liefert unser Kunde die Technik und stellt das Personal dazu. Vom Clubkonzert bis zum mehrtägigen Kongress. Für Firmenevents und Versammlungen. TV-Shows und Messen. Tourneen und Festivals. Unser Kunde bietet technische Konzeptionierung, Personal- und Logistikplanung, Durchführungsleitung und Dokumentation. Audio, Video, Beleuchtung, Bühne, Rigging, Medientechnik und IT. In einzelnen Gewerken oder als umfassendes Full-Service-Dienstleistungskonzept.

Wir freuen uns auf Deine/Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin unter: hr@mediapersonal.de // Telefonisch erreichbar sind wir Montag bis Freitag in der Zeit von 11-19 Uhr.

Deine Aufgaben
  • Fachkenntnisse aus dem Segment Videotechnik
    + Aufbauen, Einrichten und Bedienen von Monitoren, LED-Wänden, Projektoren und der dazugehörigen Zuspieltechnik, sowie Kamerazügen
    + IT/Server/Netzwerk
  • Grundkenntnisse in allen Gewerken der Veranstaltungstechnik
  • Eine hohe Arbeitsbelastung und eine zeitweise Arbeit an Wochenenden sind kein Problem für dich
  • Dienstleistungsverständnis
  • Networking für die Entwicklung guter zwischenmenschlicher Beziehungen
  • Markt- und Branchenkenntnisse
Dein Profil
  • Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder Hochschulabsolvent (m/w/d) aus den Bereichen Veranstaltungs-/Medien-/IT-Technik oder Mediengestalter (m/w/d) Bild und Ton
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Powerpoint und Word)
  • Gute Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet
  • Entlohnung nach Haustarifvertrag (Gehaltsspanne brutto p.a. 32.000€ – 60.000€)
    Zuschläge nach Haustarifvertrag möglich (bei dauerhafter Vertretung, für Familien, für
    Meister:innenausbildung (m/w/d) / Hochschulabschluss bei entsprechender Tätigkeit, für Nacht- und
    Mehrarbeit)
  • 27-30 Arbeitstage Urlaub (bei Vollzeitschäftigung)
  • Fahrradleasingprogramm mit JobRad® möglich
  • Unterstützung von Betriebssportprogrammen möglich
  • Vertrauensvolles Arbeiten auf Augenhöhe
  • Projekte in Deutschland und Europa
  • Innovatives Unternehmen
  • engagiertes Team
  • Agile und selbstorganisierte Arbeitsprozesse
  • Moderne Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Interne Weiterentwicklung, Umorientierung
    über vereinbarte Tätigkeit hinaus möglich, Abteilungswechsel grundsätzlich möglich)
  • Homeoffice bedingt möglich

Wir freuen uns auf Deine/Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: hr@mediapersonal.de

Für Rückfragen stehen wir natürlich auch jederzeit telefonisch zur Verfügung.